Un evaluador habilitado es la persona calificada en las herramientas necesarias para realizar procesos de evaluación de competencias laborales en diferentes contextos laborales y en base a los estándares del sistema nacional de certificación de competencias laborales. El ser un evaluador habilitado implica tener el reconocimiento único de Chilevalora, a través de un registro de evaluadores habilitados, para realizar procesos de evaluación de competencias en el marco del sistema, además de ser una pieza clave en el futuro funcionamiento de los Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
Su conocimiento teórico y práctico en los respectivos rubros que integran el catálogo de ChileValora, configuran una función clave y crítica dentro del proceso global de certificaciones. Del expertise de estos dependerá obtener certificaciones de alto nivel de excelencia y que vayan alineadas con las necesidades del mercado.
Además del conocimiento y la experiencia, los evaluadores deben tener habilidades blandas, es decir, la capacidad de escuchar, observar y reconocer objetivamente las destrezas de los trabajadores.
También, deben aprobar el curso de capacitación, que tiene como contenidos todas las temáticas correspondientes a los procesos de certificación de ChileValora, que finalmente los llevará a ser evaluadores de competencias laborales de ChileValora y entrar al registro público que les permitirá desempeñarse en los distintos Centros de Evaluación y Certificación, que durante el 2012 se abrirán en el país.
Requisitos para ser evaluadores